澳门官员称博彩业 90% 管理职位由当地人担任

澳门经济财政司司长李伟农表示，截至 6 月，澳门博彩特许经营商中层或高层管理职位中，90.3% 的职位由本地居民担任，超过了 85% 的门槛。李伟农在立法会会议上强调了这一成就，这是政府持续努力促进博彩业本地就业的一部分。  

据《澳门商业》报道，李先生还指出，劳工事务局 (DSAL) 一直在与博彩运营商合作实施“就业 + 培训”计划，旨在为居民提供职业发展机会。该计划已经推出了 21 项举措，已有 379 名居民成功开始工作。  

对非法工作和劳动违法行为的担忧  

尽管取得了这些进展，但立法会上李志强也遭到议员的批评，他们对政府处理与劳工有关的非法行为的方式表示不满。据《澳门日报》报道，立法会议员李志强直言不讳，批评局长未能解决澳门长期存在的非法劳工问题。李志强指责政府过于被动，而不是主动出击。他还强调非法摄影和驾驶等非法服务的普遍存在，这些服务通常在网上发布，但当局并未予以制止。  

对此，李伟农团队代表表示，治安警察局一直在巡查，打击非法劳工，但议员认为这些努力不够，要求加大打击力度。  

企业失当行为及外地雇员配额  

会议还讨论了更广泛的劳工问题，特别是公司对待非本地工人 (TNR) 的方式。立法会议员林荣基引用了最近涉及奢侈品零售商 DFS 的一起案件，该公司员工被迫休无薪假。林荣基质疑政府监管利用 TNR 的公司同时让本地工人处于不稳定状态的方法。他还呼吁提高 TNR 数量和工作类别披露的透明度，以确保公平的招聘流程。  

李伟农回应称，政府将重新评估违反劳动法的公司的配额，但议员们对这些措施的有效性仍持怀疑态度。  

尽管政府在增加博彩业本地就业机会方面取得的成功受到认可，但立法者仍继续敦促采取更强有力的行动，打击澳门的非法工作和侵犯劳工权利的行为。