人资行政专员 - 菲华优先,全面管理公司人力资源与行政事务
不限
1-3年
大专
行政
菲律宾
职位描述
职位名称:人资行政专员(菲华优先)
岗位职责:
- 人力资源管理: 负责公司人力资源的日常管理工作,确保各项政策与流程的有效执行,包括菲籍招聘、薪资福利、绩效考核、员工关系等。
- 行政管理: 制定并执行公司行政管理工作,如办公室环境维护、设备采购与管理,确保行政事务的顺利运作。
- 法律事务处理: 处理员工的劳动合同、劳动纠纷及相关法律事务,确保公司符合法律法规,减少法律风险。
- 行政支持与突发事件处理: 处理日常行政事务和突发事件,提供及时、有效的支持和解决方案。
任职要求:
- 学历背景: 大学及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
- 工作经验: 至少3年人力资源和行政管理相关工作经验,菲华优先。
- 法律知识: 熟悉菲律宾劳动法和相关法规,具备处理劳动纠纷的能力。
- 组织与时间管理: 具备出色的组织和时间管理能力,能够高效处理多个优先事项并按时完成任务。
- 沟通协调与团队合作: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够在多元文化环境中工作。
上班时间: 8小时,月休7天+菲假
办公地点: Makati