职位描述
招聘岗位：初级/中级培训师
薪资待遇：
10—18k，优秀者薪资面议
岗位职责：
- 开展各部门的培训需求调研，参与拟定培训规划、实施计划和方案，协助管理培训课程，确保培训计划符合公司需求。
- 根据公司培训需求，收集和评估相关课程和学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
- 了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，掌控现场培训，依据课程反馈不断完善培训内容。
- 跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出合理化建议以完善培训管理和课程设置；对培训效果进行评估并提交分析报告。
任职要求：
- 一年以上相关行业业务培训师任职经历优先；或两年以上知名直销、保险等企业的专职培训师经验，并接受过系统性专业课程培训。
- 表达流畅，沟通能力优秀。
- 具备独立策划及实施专业培训的能力。
- 心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力。
- 熟练使用PPT制作（必备）及办公软件，具备开发新课程的能力。
此岗位适合具备培训经验、沟通协调能力强的专业人士，能够独立策划和实施培训计划，为公司各部门提供有效的培训支持。